Japonya, Yabancı İşçi Alımında Rekor Planlıyor

Japonya'nın Yabancı İşçi Alımında Rekor Hedef

Japonya, 2029 yılına kadar 1,23 milyondan fazla yabancı işçiyi ülkede istihdam etmeyi planlıyor. Hükümetin bu stratejisi, iş gücü açığını kapatmak ve ekonomiye ivme kazandırmak adına büyük bir adım olarak değerlendiriliyor. Devlet televizyonu NHK'nin haberine göre, planın taslağı, 2029 yılı Mart ayına kadar 1 milyon 231 bin 900 kalifiye işçinin kabul edilmesini öngörüyor.

Ekonomik Zorluklar ve İş Gücü Açığı

Japonya, son yıllarda yaşlanan nüfus ve düşen doğum oranları nedeniyle ciddi bir iş gücü sıkıntısıyla karşı karşıya. Ülkede nitelikli iş gücü ihtiyacının geçici olarak karşılanabilmesi için, sektör bazında 19 alanda 805 bin 700 vasıflı işçinin alınması planlanıyor. Bu alımların öncelikle gıda ürünleri üretimi, endüstriyel imalat ve bakım hizmetleri alanlarında gerçekleşmesi bekleniyor.

İki Aşamalı Planın Detayları

Japonya, bu alım işlemlerini iki aşamada gerçekleştirecek. İlk aşamanın ardından, inşaat, endüstriyel üretim ve gıda sektörlerinde toplam 426 bin 200 kişi, üç yıl süresince eğitilerek nitelikli personel seviyesine ulaşacak. Bu sürecin sonunda, bu işçiler ilgili sektörlerde istihdam edilecek.

Geçmişin İzleri ve Gelecek Beklentileri

Bu tür yurt dışından iş gücü alımına yönelik girişimler, Japonya'da geçmişte de gündeme gelmişti. Ancak bu seferki plan, kapsamı ve büyüklüğü bakımından dikkat çekiyor. Ekonomistler, bu tür dışa açık istihdam politikalarının, Japon ekonomisini güçlendireceği ve kültürel çeşitliliği artıracağı yönünde öngörülerde bulunuyor.

Kritik Uyarılar ve Sosyal Entegrasyon

Sektör temsilcileri, yabancı işçi alımının dikkatli bir şekilde yürütülmesi gerektiği konusunda uyarılarda bulunuyor. Aksi takdirde sosyal entegrasyon sorunlarıyla karşılaşılması olası. Uzmanlar, bu sürecin düzgün bir temele oturtulmasının önemine dikkat çekiyor.