Mesleki Yeterlilik Belgesi Olmadan Çalışma Süresi 12 Aya Düşürüldü
Türkiye, iş gücü piyasasında nitelikli eleman açığını kapatma hedefiyle önemli bir adım atıyor. Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından 2023 yılı itibarıyla yürürlüğe giren yeni tebliğler, mesleki yeterlilik belgesi bulunmayan çalışanların belirli meslek gruplarında çalışma sürelerini 12 ay ile sınırlıyor. Bugünden itibaren geçerli olan bu düzenleme, iş sağlığı ve güvenliğini artırmayı ve belirli standartları sağlamayı hedefliyor. Yapılan değişiklikler, 2019/1 ve 2021/1 sayılı belgeleri kapsarken, liman forklift operatörleri, çimento üretim elemanları, elektrik tesisatçıları ve doğal gaz sayaç sökme takma elemanları gibi kritik meslek gruplarında belge zorunluluğunu getiriyor.
Tebliğlerde Neler Var?
Resmi Gazete'de yayımlanan tebliğlerde, mesleki yeterlilik belgelerinin iş sağlığı ve güvenliği açısından kritik öneme sahip olduğu vurgulanıyor. 2019/1 sayılı tebliğde, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışan 26 farklı meslek grubundaki kişilerin mesleki yeterlilik belgeleri olmadan çalışma süresi 12 ay ile sınırlandı. Bu meslekler arasında ağır vasıta tecrübe sürücüleri, armürlü dokuma kumaş desen hazırlayıcıları, iplik operatörleri ve deri işlenti operatörleri bulunuyor. 2021/1 sayılı tebliğ ile de 40 mesleğe aynı düzenleme getirildi. Bu meslekler arasında bitkisel yağ üretim operatörleri, çimento üretim elemanları, elektrik tesisatçıları ve presçiler yer alıyor. Belgelerin eksikliği, iş kazalarının artmasına ve işçi sağlığının tehdit altına girmesine neden olabiliyor.
İş Kazalarının Artışı Üzerine
Özellikle son yıllarda, çimento üretim elemanlarının yeterliliklerinin yetersizliği otomasyon sistemleri üzerindeki olumsuz etkileriyle sektörde ciddi sorunlar yaratmaya başlamıştı. Mesleki Yeterlilik Kurumu’nun düzenlemeleriyle bu sorunların en aza indirilmesi hedefleniyor. 2022 yılında yaşanan iş kazalarının %25 oranında artması, mesleki yeterlilik belgelerinin gerekliliğini bir kez daha gözler önüne serdi. Artan iş kazalarının çoğu, eğitim eksikliği ve yetersiz standartlar nedeniyle gerçekleşiyor.
Sektör Temsilcilerinin Endişeleri
Sektör temsilcileri, yeni düzenlemenin istihdam üzerindeki etkileri konusunda endişelerini dile getiriyor. Belgesiz çalışanların iş bulma şanslarının azalması, iş gücü dengesinde olumsuz etkilere yol açabilir. Ayrıca, mesleki yeterlilik belgelerine sahip olmayanların iş arama süreçlerinde büyük zorluklarla karşılaşması bekleniyor. Uzmanlar, mesleki eğitim düzenlemelerinin hızlandırılması gerektiğine vurgu yaparken, nitelikli iş gücü ihtiyacının karşılanması adına gerekli adımların atılmasının kritik olduğunun altını çiziyor.
Eğitimdeki Dönüşüm: Gelecek Perspektifi
Yeni düzenlemenin Türkiye'nin iş gücü piyasasına etkileri henüz belirginleşmemiş olsa da, eğitim kurumlarının mesleki yeterlilik belgeleri konusunda daha aktif bir rol oynaması bekleniyor. İşverenlerin bu belgeleri dikkate alarak iş sağlığı ve güvenliği standartlarını artırmaları hedefleniyor. Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında, 1 Ocak 2022'den önce belirli programları tamamlayan bireylerin durumu sektördeki belirsizlikleri azaltma potansiyeli taşıyor. Bu düzenlemelerin, gelecekte sektördeki nitelikli eleman ihtiyacının karşılanmasına önemli katkı sağlaması bekleniyor.
