Melon’un Endeavor Türkiye iş birliği ile açıkladığı rapora göre, teknoloji şirketlerinin yüzde 95’i 2026 Ocak döneminde ücret artışı planlıyor. Bu durum, sektördeki çalışanlar için önemli bir gelişme olarak öne çıkıyor.

Ücret Artışında Dağılım Farklılıkları

Rapora göre, ücret artışı bütçesini netleştiren şirketlerde genel artış oranı yüzde 30 olarak belirlenirken, alt çeyrek yüzde 25, üst çeyrek ise yüzde 33 oranında bir artış öngörülüyor. Bu oranlar, sektördeki rekabetin arttığını ve nitelikli iş gücünü elde tutmak için firmaların daha agresif bir strateji izlediğini gösteriyor.

Sektör Temsilcilerinden Değerlendirmeler

Sektör temsilcileri, bu artış beklentisinin sadece mevcut ekonomik koşullarla değil, aynı zamanda yetenek savaşının kızışmasıyla da ilintili olduğunu vurguluyor. Ekonomistler bu durumu, iş gücü maliyetlerinin artmasının yanı sıra çalışan memnuniyeti ve motivasyonunu artırma çabası olarak değerlendirmekte.